隨著社會的不斷發(fā)展，人力資源的優(yōu)化配置成為推動經(jīng)濟發(fā)展的重要力量，順昌縣人力資源和社會保障局始終致力于為廣大求職者提供公平、公正的就業(yè)環(huán)境，為企業(yè)與人才的對接搭建優(yōu)質(zhì)平臺，本文將詳細介紹順昌縣人力資源和社會保障局的最新招聘信息，幫助求職者了解當前就業(yè)市場的動態(tài)，把握就業(yè)機會。

順昌縣人力資源和社會保障局簡介

順昌縣人力資源和社會保障局是負責全縣人力資源和社會保障工作的政府職能部門，主要承擔就業(yè)創(chuàng)業(yè)、社會保障、勞動關(guān)系協(xié)調(diào)等工作任務(wù)，本局始終堅持以人民為中心的發(fā)展思想，積極落實各項就業(yè)政策，努力優(yōu)化人力資源配置，為全縣經(jīng)濟社會發(fā)展提供有力的人才支撐。

最新招聘信息

根據(jù)順昌縣人力資源和社會保障局的工作需要，現(xiàn)面向社會公開招聘一批優(yōu)秀人才，具體招聘信息如下：

（一）招聘崗位及人數(shù)

1、社保經(jīng)辦人員：負責社保業(yè)務(wù)的受理、審核、辦理等工作，招聘XX人。

2、人力資源專員：負責人才招聘、培訓、績效考核等工作，招聘XX人。

3、勞動關(guān)系協(xié)調(diào)員：負責處理勞動爭議案件，提供勞動法律咨詢服務(wù)，招聘XX人。

（二）招聘條件

1、社保經(jīng)辦人員：具備大專及以上學歷，熟悉社保業(yè)務(wù)操作流程，具有良好的溝通能力和服務(wù)意識。

2、人力資源專員：具備人力資源、管理等相關(guān)專業(yè)背景，有相關(guān)工作經(jīng)驗者優(yōu)先考慮。

3、勞動關(guān)系協(xié)調(diào)員：熟悉勞動法律法規(guī)，具備良好的協(xié)調(diào)溝通能力，有處理勞動爭議案件經(jīng)驗者優(yōu)先。

（三）招聘流程

1、報名：請應(yīng)聘者將個人簡歷發(fā)送至本局郵箱，郵件主題請注明應(yīng)聘崗位。

2、資格審查：本局將對收到的簡歷進行篩選，符合條件的應(yīng)聘者將收到面試通知。

3、面試：面試內(nèi)容包括自我介紹、專業(yè)技能測試、綜合素質(zhì)評估等環(huán)節(jié)。

4、體檢：通過面試的應(yīng)聘者需前往指定醫(yī)院進行體檢。

5、錄用：根據(jù)面試及體檢結(jié)果，本局將確定最終錄用名單并通知應(yīng)聘者。

招聘政策與待遇

（一）招聘政策

本局招聘遵循公平、公正、競爭、擇優(yōu)的原則，對應(yīng)聘者進行全面評估，選拔優(yōu)秀人才。

（二）薪酬待遇

本次招聘的崗位均為正式編制，薪資待遇按照順昌縣人力資源和社會保障局相關(guān)規(guī)定執(zhí)行，本局還為員工提供完善的福利待遇，包括五險一金、帶薪休假、節(jié)日福利等。

應(yīng)聘須知

（一）應(yīng)聘者需對個人簡歷的真實性負責，如有虛假信息，一經(jīng)查實，將取消應(yīng)聘資格。

（二）應(yīng)聘者請務(wù)必保持手機暢通，以便接收面試及錄用通知。

（三）應(yīng)聘者需關(guān)注順昌縣人力資源和社會保障局的官方網(wǎng)站或公眾號，以獲取最新的招聘信息。

順昌縣人力資源和社會保障局始終堅持以人民為中心的發(fā)展思想，致力于為廣大求職者提供優(yōu)質(zhì)的就業(yè)服務(wù)，本次招聘旨在選拔優(yōu)秀人才，共同為順昌縣的人力資源和社會保障事業(yè)貢獻力量，希望廣大求職者關(guān)注本局的最新招聘信息，積極應(yīng)聘，共同創(chuàng)造美好的就業(yè)前景。

聯(lián)系方式

地址：順昌縣人力資源和社會保障局（詳細地址）

電話：（辦公電話）

郵箱：（電子郵箱）

順昌縣人力資源和社會保障局期待與您攜手共進，共創(chuàng)美好未來！